Dnes je 20. 2. 2017 Svetový deň soc. spravodlivosti
európsky sociálny fond zamestnanosť a sociálna inklúzia Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

České firmy zápasia s nedostatkom brigádnikov

Praha 6. decembra (TASR) - České firmy majú problém s nedostatkom brigádnikov. Informoval o tom portál idnes.cz

Tesne pred Vianocami musia s vyššími nákladmi počítať obchodníci, ktorí budú chcieť využiť služby brigádnikov. Pre nedostatok sa totiž zvyšuje cena ich práce.

Potvrdil to aj majiteľ ostravskej agentúry JOB-centrum Ostrava Radovan Burkovič. "Záujem o brigádnikov je obrovský a nielen čo sa predvianočných obchodov týka. Brigádnikov na vianočné sviatky a koniec roka hľadajú aj veľkoobchody, reklamné firmy a podobne," vysvetlil konateľ firmy.

"Problémom však je, že brigádnikov je málo. A nielen teraz pred Vianocami, ale už od jari. Ekonomika ide na plné obrátky, firmy ponúkajú pracovné miesta a brigádnici si tak môžu viac vyberať. Navyše, práve sa nachádzame v zlej fáze demografického cyklu, študentov na stredných a vysokých školách je málo."

Že je pred Vianocami o brigádnikov záujem, dosvedčujú aj majitelia obchodov. Počet zákazníkov totiž stúpa a o brigádnikov, napríklad na dopĺňanie tovaru v regáloch, je záujem.

"Pre veľký záujem sa zvýšili aj peniaze, ktoré brigádnici dostávajú," uviedol Burkovič. V priebehu posledných troch mesiacov podľa neho ich platy vzrástli zo 65 Kč až na 90 Kč (3,33 eura) na hodinu, len máloktorá brigáda je za menej ako 70 Kč. "A brigádnici to vedia a podľa ponuky peňazí prechádzajú medzi firmami," opísal jeden z dôsledkov nedostatku brigádnikov Burkovič.

(1 EUR = 27,035 CZK)

Zdroj: TASR   Foto: Shutterstock

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Hodnotenie článku
Nepáči sa to: 0
Spravodajstvo
20. 2. 2017
Urobilo tak po konzultácii s odborníkmi a riaditeľmi škôl.
20. 2. 2017
Stav disponibilných uchádzačov o zamestnanie dosiahol v prvom mesiaci tohto roka 235.455 osôb.
20. 2. 2017
Za prvý dôležitý míľnik histórie gymnázia považuje celkovú rekonštrukciu historickej budovy, ktorá znamenala vlastne jej záchranu.
19. 2. 2017
Cieľom investičného zámeru je rozšírenie výroby existujúceho podniku priemyselnej výroby zameraného na piliarsku výrobu.
19. 2. 2017
Tento rok by mal byť prvým, keď sa začne plnenie jednotlivých opatrení vyhodnocovať.

Európsky životopis

Europass je akceptovaným formátom v rámci celej Európskej únie. Vytvorte si ho prostredníctvom pripraveného formulára a zvýšte svoje šance sa zamestnať.

Poradenstvo

Chcete vedieť, ako napísať životopis, či motivačný list? Ako sa obliecť, či správať na prijímacom pohovore? Prečítajte si poradenské články z pracovnej oblasti.

Spýtajte sa nás

Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Máte problém s ISTP? Napíšte nám a my Vám pomôžeme.

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
NP VII-2 Podpora sprostredkovania zamestnania a odborných poradenských služieb poskytovaných úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. PRIESTOR NA VAŠU PRÍLEŽITOSŤ: www.upsvar.sk / www.employment.gov.sk / www.esf.gov.sk