X
Dnes je 30. 3. 2017 Deň lekárov
európsky sociálny fond zamestnanosť a sociálna inklúzia Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Memorandá so školami a TSK už podpísalo viac ako 300 zamestnávateľov

Trenčín 2. decembra (TASR) – Počet stredných odborných škôl v zriaďovateľskej pôsobnosti Trenčianskeho samosprávneho kraja (TSK), ktoré podpísali memorandum o spolupráci so zamestnávateľmi, sa zvýšil na 21. V pondelok (30. 11.) podpísali memorandá Stredná odborná škola (SOŠ) obchodu a služieb Jilemnického v Trenčíne a SOŠ obchodu a služieb v Novom Meste nad Váhom.

Ako TASR informoval Róbert Mikudík z oddelenia komunikácie a medzinárodných vzťahov Úradu TSK, predmetom memoranda o spolupráci so SOŠ Jilemnického je tvorba nových učebných osnov, študijných a učebných odborov, vzdelávacích programov, zabezpečovanie odbornej praxe a ďalšie aktivity na propagáciu odborného vzdelávania a prípravy.

Memorandum podpísali predseda TSK Jaroslav Baška, za SOŠ Jilemnického v Trenčíne riaditeľka Mária Hančinská a predstavitelia 18 podnikateľských subjektov vrátane piatich stavovských komôr.

„Ak študenti na túto školu prídu, určite budú môcť pracovať v našich zariadeniach a prevádzkach. Ak budú počas štúdia naozaj dobrí, pevne verím, že si nájdu aj lepšie uplatnenie na trhu práce,“ priblížil ďalší dôvod podpisu memoranda Baška.

Memorandum o spolupráci so SOŠ obchodu a služieb v Novom Meste nad Váhom podpísalo rekordných 51 zamestnávateľov vrátane troch stavovských komôr. Pre SOŠ znamená podpísanie memoranda prehĺbenie už existujúcej spolupráce so zamestnávateľmi nielen na území regiónu, ale aj celej republiky. Podľa slov riaditeľa Jána Hargaša škola spolupracuje s viac ako 144 organizáciami. „Budúcnosť národa nespočíva v jeho ekonomickej sile, ale v pripravenosti mládeže na život a budúce povolanie,“ uviedol riaditeľ.

„Od tohto memoranda si sľubujem, že od budúceho školského roka dokážeme pripraviť túto strednú odbornú školu obchodu a služieb na duálny systém vzdelávania a že spoločnými silami dokážeme motivovať aj niektorých zo zamestnávateľov, aby vstúpili do duálneho systému vzdelávania, kde 50 percent bude teória a 50 percent prax u zamestnávateľov. Študenti môžu za prax dokonca získať aj finančné ohodnotenie,“ poznamenal predseda TSK s tým, že vďaka podpísaniu oboch memoránd sa spolupráca stredných odborných škôl v TSK rozrástla na viac ako 300 zamestnávateľov.

Zdroj: TASR   Foto: Shutterstock

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Hodnotenie článku
Nepáči sa to: 0
Spravodajstvo
28. 3. 2017
Jedným z cieľov Sociálnej poisťovne je zapojiť sa do hodnotenia verejných výdavkov.
28. 3. 2017
Celkovo mali doteraz zamestnanci v maloobchode voľno 3,5 dňa.
28. 3. 2017
Každá zo šiestich nových tried má kapacitu 24 žiakov.
28. 3. 2017
Vypočítaná daň z príjmov je splatná v lehote na podanie daňového priznania.
27. 3. 2017
Predseda Národnej rady SR zdôraznil, že jeho úlohou je počúvať problémy investorov aj problémy ľudí.

Európsky životopis

Europass je akceptovaným formátom v rámci celej Európskej únie. Vytvorte si ho prostredníctvom pripraveného formulára a zvýšte svoje šance sa zamestnať.

Poradenstvo

Chcete vedieť, ako napísať životopis, či motivačný list? Ako sa obliecť, či správať na prijímacom pohovore? Prečítajte si poradenské články z pracovnej oblasti.

Spýtajte sa nás

Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Máte problém s ISTP? Napíšte nám a my Vám pomôžeme.

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
NP VII-2 Podpora sprostredkovania zamestnania a odborných poradenských služieb poskytovaných úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. PRIESTOR NA VAŠU PRÍLEŽITOSŤ: www.upsvar.sk / www.employment.gov.sk / www.esf.gov.sk