Dnes je 20. 2. 2017 Svetový deň soc. spravodlivosti
európsky sociálny fond zamestnanosť a sociálna inklúzia Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Výkony úradov práce na Slovensku sa zefektívnia

Bratislava 2. januára (TASR) - Zrušenie právnej subjektivity úradov práce ako rozpočtových organizácií, zlepšenie služieb v oblasti zamestnanosti či zmena v postavení riaditeľa na úradoch práce - takéto zmeny prináša novela zákona o orgánoch štátnej správy v oblasti sociálnych vecí, ktorá nadobudla účinnosť 1. januára 2015.

Novela pochádza z dielne rezortu práce. Jej cieľom je zmodernizovať inštitúcie služieb zamestnanosti, ako aj prehodnotiť efektivitu ich riadenia. "V prvom kroku sa v rámci reformy verejnej správy generálne riaditeľstvo aj pobočky úradov práce integrujú do jedného subjektu. Zmena riadenia umožní Ústrediu práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVR) lepšie riadiť úrady práce a ich personálne obsadenie," uvádza sa v zákone.

Hlavnou zmenou je zrušenie právnej subjektivity úradov práce ako rozpočtových organizácií. "Cieľom je zmodernizovať výkon štátnej správy tak, aby bola vykonávaná a organizovaná flexibilne, podľa potrieb obyvateľov a regiónov, v ktorých žijú," priblížil rezort práce.

Ďalšou dôležitou zmenou v novele zákona je zmena v postavení riaditeľa úradu práce z politickej funkcie na funkciu vedúceho zamestnanca v štátnej službe. Ustanoví sa nový spôsob vymenúvania a odvolávania riaditeľa úradu, ktorého bude menovať a odvolávať generálny riaditeľ Ústredia práce v zmysle zákona o štátnej službe.

Novela upravuje tiež mechanizmus prechodu práv a povinností riaditeľov úradov, ktorí sú vo svojich funkciách v súčasnosti na základe menovania vládou SR. "Aby riaditeľ, ktorý spĺňa podmienky prijatia do štátnej služby, mohol zotrvať vo svojej funkcii bez výberového konania. Riaditeľ, ktorý nespĺňa podmienky prijatia do štátnej služby, bude dňom 31. januára 2015 považovaný za odvolaného," uvádza sa v zákone s tým, že riaditelia budú môcť počas mesačnej lehoty preukázať, že spĺňajú podmienky na výkon štátnej služby.

Zdroj: TASR   Foto: Shutterstock

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Hodnotenie článku
Nepáči sa to: 0
Spravodajstvo
20. 2. 2017
Urobilo tak po konzultácii s odborníkmi a riaditeľmi škôl.
20. 2. 2017
Stav disponibilných uchádzačov o zamestnanie dosiahol v prvom mesiaci tohto roka 235.455 osôb.
20. 2. 2017
Za prvý dôležitý míľnik histórie gymnázia považuje celkovú rekonštrukciu historickej budovy, ktorá znamenala vlastne jej záchranu.
19. 2. 2017
Cieľom investičného zámeru je rozšírenie výroby existujúceho podniku priemyselnej výroby zameraného na piliarsku výrobu.
19. 2. 2017
Tento rok by mal byť prvým, keď sa začne plnenie jednotlivých opatrení vyhodnocovať.

Európsky životopis

Europass je akceptovaným formátom v rámci celej Európskej únie. Vytvorte si ho prostredníctvom pripraveného formulára a zvýšte svoje šance sa zamestnať.

Poradenstvo

Chcete vedieť, ako napísať životopis, či motivačný list? Ako sa obliecť, či správať na prijímacom pohovore? Prečítajte si poradenské články z pracovnej oblasti.

Spýtajte sa nás

Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Máte problém s ISTP? Napíšte nám a my Vám pomôžeme.

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
NP VII-2 Podpora sprostredkovania zamestnania a odborných poradenských služieb poskytovaných úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. PRIESTOR NA VAŠU PRÍLEŽITOSŤ: www.upsvar.sk / www.employment.gov.sk / www.esf.gov.sk