X
Dnes je 30. 3. 2017 Deň lekárov
európsky sociálny fond zamestnanosť a sociálna inklúzia Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Školským inšpektorom chýbajú peniaze na platy či cestovanie

Bratislava 16. marca (TASR) – Štátna školská inšpekcia (ŠŠI) dostala na fungovanie tento rok menej peňazí, ako tomu bolo v roku 2016. Preto hrozí, že bude musieť prepúšťať zamestnancov alebo znižovať mzdy. Na problém s nedostatkom financií dnes pred členmi parlamentného školského výboru upozornila hlavná školská inšpektorka Viera Kalmárová.

Ako uviedla, školská inšpekcia by mala mať minimálne 200 inšpektorov. Minulý rok však mala peniaze iba na 170. A tento rok oproti minulému roku dostanú inšpektori na platy o 400.000 eur menej. „To znamená, buď prepustiť ľudí, alebo namiesto tých, ktorí prirodzene odchádzajú do dôchodku, neprijímať ďalších a všetkým ostatným krátiť nadtarifné zložky na nulu, čím sa dostávame pod úroveň platov učiteľov,“ upozornila Kalmárová.

Zákon podľa jej slov školskej inšpekcii určil novú kompetenciu, a to kontrolovať kvalitu činnosti v poradenských zariadeniach. Môže tak robiť iba za účasti odborníkov. Na ich zaplatenie však školskí inšpektori taktiež nemajú financie. „Potrebujeme cestovať. Inšpektor ak chce robiť výkon, musí cestovať. Na cestovné nemáme,“ dodala Kalmárová. Podľa jej slov chýbajú peniaze aj na prenájom priestorov či obmenu vozového parku, keď inšpektori často jazdia na autách z roku 2000.

Minister školstva Peter Plavčan (nom. SNS) na výbore uviedol, že o tomto probléme dnes počuje prvýkrát. „Mal som stretnutie ku koncu roka s hlavnou školskou inšpektorkou, neinformovala ma o rozpočte,“ uviedol. Plavčan avizoval, že sa s hlavnou školskou inšpektorkou v najbližšom čase stretne, aby našli riešenie tohto problému.

Zdroj, foto: TASR 

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Hodnotenie článku
Nepáči sa to: 0
Spravodajstvo
28. 3. 2017
Jedným z cieľov Sociálnej poisťovne je zapojiť sa do hodnotenia verejných výdavkov.
28. 3. 2017
Celkovo mali doteraz zamestnanci v maloobchode voľno 3,5 dňa.
28. 3. 2017
Každá zo šiestich nových tried má kapacitu 24 žiakov.
28. 3. 2017
Vypočítaná daň z príjmov je splatná v lehote na podanie daňového priznania.
27. 3. 2017
Predseda Národnej rady SR zdôraznil, že jeho úlohou je počúvať problémy investorov aj problémy ľudí.

Európsky životopis

Europass je akceptovaným formátom v rámci celej Európskej únie. Vytvorte si ho prostredníctvom pripraveného formulára a zvýšte svoje šance sa zamestnať.

Poradenstvo

Chcete vedieť, ako napísať životopis, či motivačný list? Ako sa obliecť, či správať na prijímacom pohovore? Prečítajte si poradenské články z pracovnej oblasti.

Spýtajte sa nás

Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Máte problém s ISTP? Napíšte nám a my Vám pomôžeme.

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
NP VII-2 Podpora sprostredkovania zamestnania a odborných poradenských služieb poskytovaných úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. PRIESTOR NA VAŠU PRÍLEŽITOSŤ: www.upsvar.sk / www.employment.gov.sk / www.esf.gov.sk