Dnes je 22. 2. 2017 Európsky deň obetí zločinu
európsky sociálny fond zamestnanosť a sociálna inklúzia Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Vyše 100.000 starodôchodcov bude mať od januára vyššie dôchodky

Bratislava 17. februára (TASR) – Približne 101.000 starodôchodcom by sa mali od januára budúceho roka zvýšiť dôchodky. Počíta s tým návrh novely zákona o sociálnom poistení z dielne Ministerstva práce, sociálnych vecí a rodiny (MPSVR) SR. Právna norma je oddnes v medzirezortnom pripomienkovom konaní.

Starodôchodcovia sú poberatelia starobných dôchodkov, na ktoré vznikol nárok podľa predpisov účinných pred 1. januárom 2004. Ich počet je približne 451.000. Predložená novela rieši tých poberateľov, ktorých dôchodok by bol vyšší, ak by sa jeho suma určila podľa zákona o sociálnom poistení účinného od 1. januára 2004. Ide o zhruba 101.000 z celkového počtu starodôchodcov, ktorí mali zárobky nad úrovňou priemernej mzdy.

Minister práce Ján Richter (Smer-SD) pripomenul, že legislatíva do 1. januára 2004 viac zohľadňovala solidaritu, po tomto dátume zákon kladie väčší dôraz na zásluhovosť. „Keď hľadáme možné rozdiely, všetko bude postavené na tom, kto by bol ukrátený po 1. januári 2004 v porovnaní s výpočtom dôchodku pred týmto dátumom. Na tom je postavená celá tá základná filozofia. Pomenovávame všetkých, ktorým malo byť 'ublížené' s nástupom nového zákona,“ uviedol na dnešnom stretnutí s novinármi v Bratislave.

Zákon delí riešených starodôchodcov na dve skupiny. Tým, ktorým vznikol nárok na penziu pred 1. októbrom 1988, sa dôchodok nebude znova prepočítavať, ale zvýši sa o pevne stanovenú sumu 25,50 eura. Dôvodom je nedostatok informácií o tejto skupine dôchodcov. Výberovým kritériom bude hodnota priemerného mesačného zárobku najmenej 2333 slovenských korún, z ktorého sa vypočítal dôchodok pri priznaní. Ministerstvo odhaduje ich počet na takmer 13.000.

Starodôchodcov, ktorých dôchodok sa určoval podľa predpisov účinných od 1. októbra 1988 do 31. decembra 2003, bude štát posudzovať individuálne. Zmeny sa dotknú priznaných dôchodkov v tomto období, ktoré sú nižšie ako dôchodky, čo boli penzistom priznané pri rovnakých zárobkoch a odpracovaných rokoch podľa zákona platného od 1. januára 2004. Zvýšenie môže byť podľa rezortu práce o 1 euro, ale u niekoho aj o 150 eur. Celkovo by si malo prilepšiť okolo 88.000 dôchodcov.

Právna norma by mala nadobudnúť účinnosť 1. januára 2018. Reálne by mali chodiť seniorom rozhodnutia o zvýšení dôchodku až do konca októbra 2018, zvýšenie od začiatku budúceho roka by im však už malo byť priznané. Náklady na toto opatrenie dosiahnu asi 50 miliónov eur.

Zdroj: TASR   Foto: Shutterstock

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Hodnotenie článku
Nepáči sa to: 0
Spravodajstvo
22. 2. 2017
Realizácia investičného zámeru v nominálnej výške 2 milióny eur je podľa ministerstva hospodárstva rozložená na roky 2016 a 2017.
22. 2. 2017
Požadovaná investičná pomoc podľa MH SR spĺňa definičné znaky investičnej pomoci.
22. 2. 2017
Súčasťou nových výrobných priestorov bude kompetenčné centrum, ktoré bude slúžiť na testovanie a vývoj materiálov.
22. 2. 2017
Vyplýva to z návrhu Ministerstva hospodárstva SR, ktorý dnes schválila vláda.
22. 2. 2017
To prináša novela zákona o dobrovoľnej vojenskej príprave, ktorú dnes odobrila vláda.

Európsky životopis

Europass je akceptovaným formátom v rámci celej Európskej únie. Vytvorte si ho prostredníctvom pripraveného formulára a zvýšte svoje šance sa zamestnať.

Poradenstvo

Chcete vedieť, ako napísať životopis, či motivačný list? Ako sa obliecť, či správať na prijímacom pohovore? Prečítajte si poradenské články z pracovnej oblasti.

Spýtajte sa nás

Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Máte problém s ISTP? Napíšte nám a my Vám pomôžeme.

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
NP VII-2 Podpora sprostredkovania zamestnania a odborných poradenských služieb poskytovaných úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. PRIESTOR NA VAŠU PRÍLEŽITOSŤ: www.upsvar.sk / www.employment.gov.sk / www.esf.gov.sk