Dnes je 26. 3. 2017 Svetový deň epilepsie
európsky sociálny fond zamestnanosť a sociálna inklúzia Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Minister Peter Plavčan chce zvýšenie platov učiteľov presadiť zákonom

Bratislava 16. februára (TASR) – Minister školstva Peter Plavčan (nom. SNS) plánuje v máji predložiť na rokovanie vlády a parlamentu zákon, ktorým chce presadiť šesťpercentné zvýšenie platov učiteľov od 1. septembra tohto roku. Týkať sa to bude aj pedagogických a odborných zamestnancov v materských školách, základných umeleckých školách, školských kluboch detí či centrách voľného času, ktoré spadajú pod mestá, obce. Združenie miest a obcí Slovenska (ZMOS) však dlhodobo upozorňuje, že obce a mestá nemajú vo svojich rozpočtoch peniaze na takéto zvýšenie platov.

„Podľa môjho presvedčenia, a tak isto aj s ohľadom na to, že platy učiteľov sú naozaj nízke a je ich potrebné výrazne zvýšiť, a to aj za horizont vládnutia tejto vlády, predložím v máji na rokovanie vlády aj Národnej rady SR návrh zákona aj so zmenou prílohy o šesťpercentnom zvýšení platov učiteľov,“ uviedol dnes Plavčan po rokovaní s predsedom Odborového zväzu pracovníkov školstva a vedy na Slovensku Pavlom Ondekom. Tento zákon bude podľa jeho slov platiť pre všetky kategórie pedagogických a odborných zamestnancov.

„Potrebujeme vedieť konkretizáciu, čo sa bude diať s pedagógmi, ktorí pôsobia v materských školách, ZUŠ, školských kluboch detí a centrách voľného času. Pán minister dal prísľub. Prísľub je ten, že presadí, aby sa od 1. septembra 2017 dočkala aj táto skupina zvýšenia platov,“ dodal Ondek. Šéf školských odborárov uviedol, že rezort školstva má vo svojom rozpočte financie na zvýšenie platov učiteľov v rámci prenesených kompetencií. Mestá a obce by mali podľa neho financie na zvýšenie platov nájsť vo svojich rozpočtoch.

Rokovania na túto tému budú pokračovať aj budúci týždeň, keď sa má minister stretnúť so zástupcami ZMOSu a následne opäť so školskými odborármi. ZMOS dlhodobo hovorí, že zvýšenie platov bude pre rozpočty miest a obcí problém. Taktiež považujú za neprijateľné, aby sa platy pedagogických a odborných zamestnancov zvyšovali v priebehu roka.

V súčasnosti základné a stredné školy spadajú pod prenesené kompetencie miest a obcí, čo znamená, že peniaze na ich chod prichádzajú priamo od štátu vo forme normatívu na žiaka. Materské školy, ZUŠ, CVČ, školské kluby detí, školské jedálne, školské internáty patria pod originálne kompetencie miest a obcí a ich chod je platený z podielových daní miest a obcí.




Zdroj, foto, video: TASR  

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Hodnotenie článku
Nepáči sa to: 1
Spravodajstvo
24. 3. 2017
Premiérovi sa páči, že spoločnosť Chemosvit, a.s. sa snaží nájsť do zamestnania ľudí, ktorí sú nezamestnaní
24. 3. 2017
Portál ISTP.sk v spolupráci so Združením pre kariérové poradenstvo a rozvoj kariéry pozývajú odbornú verejnosť na sériu regionálnych klubov zameraných na možnosti využitia IKT nástrojov v poradenskej praxi.
23. 3. 2017
Vyplýva to z vládnej novely zákona o pobyte cudzincov, ktorú dnes 94 hlasmi schválili poslanci NR SR.
23. 3. 2017
Informovala o tom Lucia Belanová, špecialistka firemných vzťahov a komunikácie.
23. 3. 2017
V diskusnej relácii na TABLET.TV to povedal Martin Kahanec zo Stredoeurópskeho inštitútu pre výskum práce a Ekonomickej univerzity v Bratislave.

Európsky životopis

Europass je akceptovaným formátom v rámci celej Európskej únie. Vytvorte si ho prostredníctvom pripraveného formulára a zvýšte svoje šance sa zamestnať.

Poradenstvo

Chcete vedieť, ako napísať životopis, či motivačný list? Ako sa obliecť, či správať na prijímacom pohovore? Prečítajte si poradenské články z pracovnej oblasti.

Spýtajte sa nás

Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Máte problém s ISTP? Napíšte nám a my Vám pomôžeme.

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
NP VII-2 Podpora sprostredkovania zamestnania a odborných poradenských služieb poskytovaných úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. PRIESTOR NA VAŠU PRÍLEŽITOSŤ: www.upsvar.sk / www.employment.gov.sk / www.esf.gov.sk