X
Dnes je 28. 3. 2017 Deň učiteľov
európsky sociálny fond zamestnanosť a sociálna inklúzia Ústredie práce, sociálnych vecí a rodiny

Odbory sa dohodli s vedením Železníc Slovenskej republiky, zamestnancom stúpnu platy o 35 eur

Bratislava 15. februára (TASR) - Odbory sa dnes dohodli s vedením Železníc Slovenskej republiky (ŽSR), kolektívne vyjednávanie sa tak vo firme skončilo. Obidve strany sa dohodli na zvýšení tarifných miezd všetkých zamestnancov o 35 eur a priemerné ročné prémie prepočítané na jedného zamestnanca budú vo výške 1100 eur.

"Som rád, že náročné kolektívne vyjednávanie sa podarilo uzatvoriť, je to dobré pre upokojenie atmosféry vo firme a dôvod na skončenie štrajkovej pohotovosti, ktorú vyhlásili odborové organizácie ešte v decembri 2016," konštatoval generálny riaditeľ ŽSR Martin Erdössy. Nová kolektívna zmluva by mala byť podľa jeho slov podpísaná v najbližších dňoch a platiť má od 1. marca 2017.

"Uvedená kolektívna dohoda však znamená pri takmer 14.000 zamestnancoch zvýšenie osobných nákladov oproti plánu v objeme 8,2 milióna eur za rok, ktoré najprv musíme nájsť a ušetriť," doplnil. Je to podľa neho úloha vedenia, ktoré pristúpilo na to, že prevezme za toto rozhodnutie zodpovednosť.

"Pôjdeme určite cestou dôsledného prehodnotenia efektívnosti v tých činnostiach, ktoré máme zdvojené, ktoré sú pre ŽSR nadbytočné, čo znamená optimalizáciu hlavne administratívy vrátane zamestnancov Generálneho riaditeľstva ŽSR," avizoval Erdössy.

V novej kolektívnej zmluve vedenie ŽSR už napríklad súhlasilo aj so znížením týždenného fondu pracovného času na 36 hodín u zamestnancov na pracoviskách s nepretržitým pracovným režimom bez zníženia mzdy. Zároveň budú mať zamestnanci naďalej nárok na 12 dní pracovného voľna s náhradou mzdy na vlastné vyšetrenie, alebo vyšetrenie rodinného príslušníka v zdravotníckom zariadení.

Pri odchode do dôchodku sa im poskytne odmena 100 eur za každý odpracovaný rok. Odmena sa bude poskytovať aj každému zamestnancovi pri životnom jubileu 50 a 60 rokov. Novinkou pri tejto odmene bude to, že pri odpracovaní 30 a 35 rokov dostane zamestnanec jednorazovú odmenu vo výške 600 eur a nad 35 rokov vo výške 700 eur. Železnice tiež zvýšili výšku odmien pri pracovných výročiach zo sociálneho fondu a majú naň nárok aj zamestnanci na materskej dovolenke

Zdroj, foto: TASR 

"Všetky práva vyhradené. Publikovanie alebo ďalšie šírenie správ a fotografií zo zdrojov TASR je bez predchádzajúceho písomného súhlasu TASR porušením autorského zákona."

Hodnotenie článku
Nepáči sa to: 0
Spravodajstvo
28. 3. 2017
Jedným z cieľov Sociálnej poisťovne je zapojiť sa do hodnotenia verejných výdavkov.
28. 3. 2017
Celkovo mali doteraz zamestnanci v maloobchode voľno 3,5 dňa.
28. 3. 2017
Každá zo šiestich nových tried má kapacitu 24 žiakov.
28. 3. 2017
Vypočítaná daň z príjmov je splatná v lehote na podanie daňového priznania.
27. 3. 2017
Predseda Národnej rady SR zdôraznil, že jeho úlohou je počúvať problémy investorov aj problémy ľudí.

Európsky životopis

Europass je akceptovaným formátom v rámci celej Európskej únie. Vytvorte si ho prostredníctvom pripraveného formulára a zvýšte svoje šance sa zamestnať.

Poradenstvo

Chcete vedieť, ako napísať životopis, či motivačný list? Ako sa obliecť, či správať na prijímacom pohovore? Prečítajte si poradenské články z pracovnej oblasti.

Spýtajte sa nás

Potrebujete vyriešiť otázku z oblasti trhu práce alebo vzdelávania? Máte problém s ISTP? Napíšte nám a my Vám pomôžeme.

Prebieha vyhľadávanie, prosím, čakajte...
NP VII-2 Podpora sprostredkovania zamestnania a odborných poradenských služieb poskytovaných úradmi práce, sociálnych vecí a rodiny. Tento projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia. PRIESTOR NA VAŠU PRÍLEŽITOSŤ: www.upsvar.sk / www.employment.gov.sk / www.esf.gov.sk